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Blog
Case Oxygea: Distu cria ILP premiado como Parceiro da Inovação
A Oxygea, Hub de Inovação da Braskem, enfrentou o desafio de criar um modelo de Incentivo de Longo Prazo (ILP) inovador para engajar seus colaboradores. Para isso, a Distu foi contratada, e juntas desenvolveram um sistema baseado em "tokens", no qual os colaboradores investem parte de sua remuneração variável nas startups do portfólio da Oxygea. Os tokens se valorizam de acordo com o desempenho dessas startups, alinhando a remuneração ao sucesso delas. O projeto foi reconhecido com a premiação Think Work 2024 na categoria "Parceiro da Inovação".
Como funcionava o plano da Qualicorp julgado pelo STJ como mercantil?
A recente decisão do STJ no Tema Repetitivo 1.226 sobre o Plano de Stock Options da Qualicorp levantou discussões importantes para empresas e executivos.
5 cuidados para preparar sua Sociedade Limitada para um Stock Options
Implementar um Plano de Equity, como Stock Options, requer ajustes cuidadosos na governança da sociedade. Garantir a transparência e os direitos de voto, definir regras claras de recompra e apuração de haveres, revisar o Contrato Social para administração e representação, estabelecer cláusulas de confidencialidade e não concorrência, e alinhar mecanismos de Tag Along e Drag Along são passos essenciais para uma implementação bem-sucedida e para proteger os interesses de todos os sócios.
Julgamento do Tema Repetitivo pelo STJ: Stock Options ganha enquadramento mercantil
STJ confirma que tributação de stock options é de natureza mercantil
